田渕グループにおける陸上職は、営業部門と船舶管理部門がそれぞれの業務で、海上輸送の円滑な運営を支えています。
営業部門は、荷主企業との関係構築を軸に、輸送ニーズの把握、最適な輸送プランの提案、運賃交渉や配船調整などを担い、安定的な貨物確保と収益の最大化を目指します。
船舶管理部門は、安全運航を最優先に、船舶の保守・整備計画の立案、乗組員の配乗・労務管理、運航状況のモニタリング、法令遵守対応などを担当します。両部門は日々の情報共有を通じて、効率性と安全性を両立した運航体制を構築しており、現場と経営をつなぐ重要な役割を担っています。
営業部門は、船舶とお客様をつなぐパイプ役です。荷主企業の輸送ニーズを的確に把握し、最適な航路やスケジュールを提案するとともに、運賃交渉や配船調整を通じて安定的な輸送体制を構築します。社内の船舶管理部門とも密に連携し、安全性と効率性を両立させることが重要な役割です。顧客との信頼関係を築きながら、海上物流を支えるやりがいのある仕事であり、交渉力や調整力、課題解決力を実践的に身につけることができます。
荷主の輸送ニーズに合わせながら船舶を効率的に動かす事を目指し、スケジュールの調整業務をお客様や船舶と行います。また、船舶と直接やり取りし荷役予定や現在地の確認、到着予定時間等の打ち合わせを行い、荷主への報告を致します。荷主と船員、双方との信頼関係が必要となる業務です。
創業100年を超えるノウハウに裏付けされた経験を軸に、石油化学業界の変遷に常にアンテナを張りながら安全且つフレキシブルな輸送提案を行います。想定される課題を1つずつ解決していき、輸送実現に向け着実に進んでいく、非常にやり甲斐のある業務です。
船舶管理部門は、安全で安定した運航を支える部門です。船舶の保守・整備計画の立案や実施管理、乗組員の配乗・労務管理、運航状況の把握や各種法令への対応など、船舶に関わる幅広い業務を担います。トラブルの未然防止と迅速な対応が求められ、現場と密に連携しながら最適な運航体制を構築していくことが重要です。専門性の高い知識を身につけつつ、安全を最優先に海上物流を支える責任とやりがいの大きい仕事です。
管理船舶の安全運航を確保するため、必要な情報発信や各種検査への対応を行います。あわせて規程類の作成・整備を通じ、安全管理体制の維持・向上を図ります。
船体や船用機器の保守管理を担い、船用品・予備品の手配や管理を行います。入渠時の計画立案や現場対応、新造船建造時の各種対応にも携わります。
海上職の採用から配乗・勤怠、給与や手当の管理まで幅広く対応します。保険や福利厚生の管理、労働条件の整備、研修・訓練の実施も担います。
運航船舶の環境・安全管理に関する企画立案や安全指導を行います。トラブル発生時には迅速に対応し、再発防止と安全体制の強化を推進します。
